Fundación Naturgy / Empleos que demandará el sector energético

66 Empleos que demandará el sector energético: nuevas oportunidades sostenibles Las entrevistas fueron grupales, participando tres miembros del equipo de investigación y un número variable de personas de la empresa/ institución. Dada la etapa inicial del proceso de investigación en el que se realizaron las entrevistas, se decidió darles un formato semi-estructurado (el guión de la entrevista puede consultarse en la Figura A.3.1 en el anexo), de forma que permitieran a las personas entrevistadas exponer aquellas cuestiones que consideraran oportunas. Se permitió e incentivó a su vez la interacción entre todos los participantes. Todas las personas participantes mostraron una buena disposición y una actitud pro- activa en las entrevistas. A continuación, se recogen las principales opiniones expresadas por los participantes. En cuanto a los retos que afronta el sector energético, los entrevistados coinciden en la idea que el sistema energético tradicional –pocos agentes y grandes empresas– se está fragmentando, dando lugar a una ampliación significativa de agentes por primera vez en la historia. De manera generalizada apuntan a que se está avanzando a paso firme hacia un modelo energético donde todos los individuos serán capaces de generar energía y, por ende, participar íntegramente en el mercado energético (en especial se prevé una entrada de pequeñas y medianas empresas, comunidades y familias). Los participantes indican que este cambio da lugar a un nuevo perfil profesional encargado de gestionar la demanda eléctrica producida por todos los nuevos agentes participantes en el mercado de manera flexible. Paralelamente, la ampliación del mercado tradicional a un mercado de generación distribuida crea la necesidad de gestionar los flujos de energía de manera inmediata mediante las tecnologías digitales. Así pues, otra de las grandes tendencias recogida es la digitalización en el sector. En esta línea, apuntan a la tecnología blockchain como instrumento de futuro para certificar de forma segura el origen y la trazabilidad de la energía aportando mayor transparencia al consumidor en el proceso de compra y venda de energía limpia. Ante los cambios tecnológicos de la Revolución 4.0, los entrevistados indican que los perfiles más demandados son aquellos que poseen una base tecnológica fuerte. Ingenieros, analistas de datos, matemáticos y estadísticos son los perfiles que más han mencionado los participantes durante las entrevistas. En cambio, todas aquellas tareas administrativas que puedan ser automatizadas (gestión documental, call centers, etc.) prevén su desaparición a corto plazo. Los agentes clave del sector reconocen que se trata de un sector con la presencia de grandes proyectos disruptivos que requieren de equipos de profesionales altamente cualificados. Más allá de una cúpula directiva con visión innovadora y