Fundación Naturgy / Empleos que demandará el sector energético

64 Empleos que demandará el sector energético: nuevas oportunidades sostenibles 03. Los perfiles y competencias demandadas de la transición energética En este apartado se ofrece una descripción detallada y rigurosa de la metodología utilizada en este informe para examinar los perfiles profesionales de futuro y las correspondientes competencias requeridas por las empresas del sector energético, así como los resultados más destacables. Abordar en profundidad la base de conocimientos sobre el futuro de los trabajos y las habilidades del sector en materia de ocupación es esencial para desbloquear posibles cuellos de botellas en el avance hacia la descarbonización de las economías. Sin embargo, lograr una definición bien fundamentada de los empleos del futuro requiere disponer de datos actualizados y de fácil acceso de los cambios constantes del mercado laboral. La principal limitación encontrada es que, hasta el momento no existen fuentes oficiales públicas y homogeneizadas que permitan implementar este tipo análisis. Prueba de ello, es que, tal y como se ha visto en el capítulo anterior, gran parte de los informes científicos se han centrado en cuantificar el impacto de la transición energética en términos del número aproximado de empleos creados, pero no qué tipo de profesionales se van a requerir para cubrir los nuevos puestos creados. De carácter excepcional y con una perspectiva multisectorial sobresale el informe bianual sobre el futuro del empleo que viene llevando a cabo el Foro Económico Mundial desde 2016. Este informe, basado en investigaciones y encuestas propias, permite crear una imagen más clara tanto de la situación actual como de las perspectivas futuras de puestos de trabajo en general, a través de la agregación de las opiniones de los líderes empresariales en la primera línea de la toma de decisiones con respecto al capital humano (directores ejecutivos, directores de estrategia y directores de recursos humanos). Con el objetivo de superar estas limitaciones y conocer la realidad del sector energético, de forma novedosa, en este informe se ha procedido a analizar las ofertas de trabajo publicadas en las páginas web corporativas