Fundación Naturgy / Empleos que demandará el sector energético

44 Empleos que demandará el sector energético: nuevas oportunidades sostenibles De todas formas, no todos los cambios experimentados en el mercado laboral tienen su origen en los avances tecnológicos. Cambios relacionados con la actual crisis climática, el compromiso con el medio ambiente y la necesidad de replantear nuevos modelos económicos más circulares han implicado la introducción de políticas destinadas a crear empleos verdes, dando lugar a la aparición de nuevas categorías profesionales, la desaparición de ocupaciones antiguas o simplemente a cambios en el contenido de trabajos actuales. La Organización Internacional del Trabajo estima que la adopción de medidas para limitar el calentamiento del planeta puede crear alrededor de 24 millones de empleos verdes y una pérdida aproximada de 6 millones de puestos de trabajo a medida que industrias con elevados niveles de emisiones de dióxido de carbono y con altas tasas utilización de recursos vayan desapareciendo, dando lugar a un incremento neto de aproximadamente 18 millones de puestos de trabajo en el mundo hasta 2030 (OIT, 2018). A nivel de la Unión Europea, las cifras también marcan una senda optimista. Actualmente el empleo verde representa más de cuatro millones de puestos de trabajo, aportando casi el 2% de la mano de obra de la Unión Europea (Comisión Europea, 2018). Informes de agencias internacionales, gobiernos, empresas, grupos ambientalistas proclaman un futuro de empleos verdes (IRENA, 2020; OIT, 2018; Ram et al., 2020), pero pocos presentan detalles específicos acerca las calidades de estos nuevos empleos verdes. Más allá de la abundante literatura centrada en analizar los beneficios de la transición a formas más ecológicas de producción y consumo, un grupo muy reducido de investigadores han centrado sus esfuerzos en examinar qué tipo de ocupaciones componen los empleos verdes y si estos difieren de los empleos no verdes y en qué medida (Consoli et al., 2016; Burger et al., 2019). El primer reto al que se han enfrentado estos investigadores es definir qué es un empleo verde y cómo cuantificarlo ya que existen múltiples problemas ambientales y se pueden producir bienes similares con diferentes huellas ecológicas. En esta línea, la literatura económica pone de manifiesto la falta de un consenso generalizado acerca una definición y medición estándar de empleo verde y de criterios consistentes sobre cómo clasificar estas nuevas ocupaciones. Ello genera que, en muchas ocasiones, resulte dif ícil comparar los diversos estudios y poder avanzar de forma armonizada en el estado del arte (OIT, 2011; Sulich y Rutkowska, 2017). En términos generales, la Organización Internacional del Trabajo define los empleos verdes como aquellos “empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la construcción o en nuevos sectores emergentes como las energías renovables y