Fundación Naturgy / Empleos que demandará el sector energético

202 Empleos que demandará el sector energético: nuevas oportunidades sostenibles posicionan también como agentes con responsabilidad ineludible en abordar los problemas de desajuste laboral. A continuación, se identifican distintos puntos clave donde las empresas pueden actuar. 7. Mejorar las necesidades de reciclaje profesional de sus trabajadores El sector energético debe llevar a cabo una planificación estratégica de la fuerza laboral que va a requerir en el medio y largo plazo. Se trata de un proceso continuo y cambiante dada la volatilidad del entorno. Para ello debe determinar las capacidades concretas que sus trabajadores van a necesitar para diseñar un correcto plan de reciclaje profesional. Se debe recordar que España, muestra unos niveles de participación en actividades de formación continua comparativamente más reducidos, por lo que queda margen para intervenciones de carácter general consistentes en actividades de formación formal y no formal para facilitar el reciclaje de trabajadores. Más allá de consolidar un aprendizaje de nuevas habilidades y conocimientos entre sus trabajadores, las empresas también pueden ayudar a facilitar la formación a largo de la vida concienciando a sus trabajadores a través de iniciativas orientadas a fomentar la curiosidad y la actitud proactiva al aprendizaje. Una vez más se observa que si bien las empresas energéticas están interesadas en el reciclaje profesional de los trabajadores, otros actores deben ser partícipes en respuesta a este desaf ío de primera orden. Desde los sindicatos, para contribuir a concienciar a los trabajadores de la importancia de formarse y mostrar una actitud proactiva al aprendizaje ante un entorno de constante cambio; la Administración, promoviendo Se debería potenciar la creación de entornos favorables donde los estudiantes puedan desarrollar la creatividad y dar respuesta a retos reales propuestos por empresas y administraciones. En otras palabras, apostar por laboratorios, talleres, espacios de creación avanzada, etc.