Fundación Naturgy / Empleos que demandará el sector energético

196 Empleos que demandará el sector energético: nuevas oportunidades sostenibles 06. Reflexiones finales El sector energético está sujeto a una profunda transformación debido a su papel central para la consecución de la neutralidad climática propuesta por el Pacto Verde Europeo y los cambios tecnológicos y organizativos asociados a la Revolución Industrial 4.0. A su vez, la transformación del sector abre nuevas oportunidades que se verán impulsadas por los fondos de recuperación que ha creado la Unión Europea con el objetivo de dar respuesta a la crisis socioeconómica ocasionada por el coronavirus. No hay razones para dudar que lograr una transición exitosa a una economía baja en carbono requerirá de suficientes personas con las habilidades apropiadas para operar con tecnologías y enfoques cada vez más digitalizados y sostenibles. Una escasez de capital humano con capacidad innovadora y creativa podría retrasar críticamente la transición y, por consiguiente, aumentar su coste y duración. A lo largo de este estudio se han identificado tanto los cambios experimentados en la demanda del mercado de trabajo como en su oferta. Ante los avances tecnológicos y regulatorios que experimenta el sector, se ha evidenciado que las empresas energéticas requieren trabajadores con nuevas habilidades. Conectar estas necesidades con la oferta de profesionales que buscan empleo puede ser, a su vez, un gran reto. Se han producido modificaciones sustanciales tanto en los perfiles demandados por las empresas como en las características de los trabajadores que finalmente encuentran en el mercado laboral. Una primera aproximación a la demanda y oferta del mercado de trabajo ha permitido identificar los principales cuellos de botella que afronta el mercado laboral. El ecosistema laboral está conformado por múltiples agentes –administración pública, centros educativos, empresas,