Fundación Naturgy / Empleos que demandará el sector energético

140 Empleos que demandará el sector energético: nuevas oportunidades sostenibles niveles educativos y el modesto nivel medio de competencias hacen imprescindible el aumento en la participación en actividades de formación a lo largo de la vida (Figura 4.19). Los apartados 4.1 y 4.2 han permitido caracterizar la dotación formativa de la población española. En el siguiente apartado se pasa a describir, de forma más específica, las características de los trabajadores del sector energético, en comparación con el conjunto de la población para, con posterioridad, revisar la oferta formativa existente. Fuente: Elaboración propia. Figura 4.19 Principales fortalezas y debilidades de la distribución de competencias en España Fortalezas Debilidades Intenso proceso de catch-up de la generación más joven respecto a la más mayor. Competencias digitales de los jóvenes por encima de la media europea. Reducido nivel medio de competencias básicas: lectoras, científicas y, sobre todo, numéricas, desde edades tempranas. Muy bajo nivel de competencias de las personas mayores de 45 años. Muy reducida proporción de niños y adolescentes con niveles excelentes de competencias. Elevada proporción de la población sin conocimiento de lenguas extranjeras.