El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España / Vol.2

60 Gráfico 11. Brecha de representación de las mujeres en el empleo de los subsectores de la transición energética y relación con su participación en el total del empleo. Países de la UE y UE-27. Año 2021. Porcentaje de mujeres sobre el total del empleo. Mujeres en el empleo de Transición Energética (%) Mujeres en el empleo total (%) Fuente: European Union Labour Force Survey (Eurostat) Infrarrepresentación severa Infrarrepresentación sin alcanzar masa crítica 55% 50% 45% 40% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Lituania; 16,2%; 49,6% Letonia; 5,9%; 49,6% Portugal; 18,3%; 49,9% Finlandia 13,9%; 48,5% Chipre; 10,4%; 47,7% Estonia; 17,3%; 48,9% Francia; 20,8%; 49,0% Países Bajos; 15,6%; 47,6% Luxemburgo; 21,6%; 46,5% Alemania; 20,4%; 47,0% Hungría; 24,4%; 46,7% Eslovaquia; 20,4%; 46,9% Chequia; 24,1%; 44,2% Rumanía; 20,5%; 41,7% Dinamarca; 13,6%; 47,7% Bélgica; 13,8%; 47,1% Croacia; 12,6%; 46,2% Malta; 13,2%; 41,4% Polonia; 14,2%; 45,4% Bulgaria; 20,7%; 46,6% Austria; 17,1%; 47,0% UE27; 19,7%; 46,2% Eslovenia; 18,9%; 45,8% España; 16,5%; 46,2% Italia; 15,5%; 42,5% Suecia; 16,1%; 42,5% Grecia; 15,4%; 42,4%