El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España / Vol.2

El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España. Análisis cuantitativo y cualitativo 5 Mapa de la participación de mujeres por ramas y evolución ................................................................................. 69 Participación en el empresariado ...................................................................................................................................... 82 Capítulo 4. Otras brechas de género en los sectores de la transición energética ......................................................................................................................................................... 83 Introducción ........................................................................................................................................................................................ 83 4.1. Características personales de las mujeres empleadas en las actividades de la transición .................. 86 Edad media de las personas ocupadas ........................................................................................................................... 86 Ámbito geográfico de residencia de las mujeres ocupadas ................................................................................... 90 4.2. Posición de las mujeres en los puestos de trabajo ................................................................................................... 91 Segregación ocupacional ...................................................................................................................................................... 91 Sobre cualificación en el puesto de trabajo .................................................................................................................. 95 4.3. Diferencias de género en las condiciones laborales ................................................................................................ 97 Temporalidad en el empleo................................................................................................................................................... 97 Tipo de jornada a tiempo parcial . ...................................................................................................................................... 99 Brecha salarial de género ...................................................................................................................................................... 101 Capítulo 5. Mapa de situación de las mujeres en la formación específica demandada por la transición energética ..................................................................................................... 103 Introducción ........................................................................................................................................................................................ 103 5.1. Brechas de género en competencias STEM. Una visión internacional ............................................................ 104 Diferencias en las competencias matemáticas en niños y niñas.......................................................................... 105 Demanda de titulaciones STEM en la educación superior....................................................................................... 107 Brechas de género en las graduaciones STEM en titulaciones universitarias.................................................. 110 5.2. Brechas de género en estudios superiores, relacionados con los sectores de la transición energética ............................................................................................................................................................. 112 Brecha de género en la Formación Profesional de grado superior relacionada con la transición energética .................................................................................................................................................................................... 112 Brecha de género en las titulaciones universitarias relacionada con la transición energética ............... 114 Capítulo 6. Principales resultados e implicaciones para el acceso de mujeres a los nuevos empleos generados por la transición energética .............................................. 117 6.1. Principales resultados ........................................................................................................................................................... 117 6.2. Resultados por subsectores ............................................................................................................................................... 120