El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España / Vol.2

113 El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España. Análisis cuantitativo y cualitativo Las cifras medias de mujeres matriculadas en estas titulaciones se han reducido del 9,5% al 7,9%, considerando estos valores una infrarrepresentación severa. Sin embargo, hay grandes diferencias por familias (Gráfico 29). La mayor participación femenina se encuentra en los grados superiores de edificación y obra civil, donde su presencia está alrededor del 30% (alcanza 33,3% en el último curso analizado); y le sigue en importancia, Instalación y Mantenimiento, hasta el curso 2017-18, unidos a la familia de Mantenimiento y servicios a la producción, donde la participación femenina estuvo próxima al 15%. En el resto de titulaciones la infrarrepresentación es severa, próxima al 10% en Energía y Agua, y Fabricación mecánica, y por debajo del 5% en Electricidad y electrónica, y Transporte y Mantenimiento de Vehículos. En España, las mujeres están infrarrepresentadas en las titulaciones de grado superior de formación profesional ligadas a la transición energética, con un porcentaje de matriculadas inferior al 10%. Gráfico 29. Matriculaciones de mujeres (%) por familias de los grados superiores de FP relacionadas con el empleo de la transición energética. Período 2014-2019. 2014-2015 2015-2016 2016-2017 2017-2018 2018-2019 2019-2020 Edificación y Obra Civil / Energía y agua / Mantenimiento y servicios a la producción* / Transporte y Mantenimiento de Vehículos / Electricidad y Electrónica / Fabricación Mecánica / Instalación y Mantenimiento* Fuente: Elaboración propia por Abay Analistas a partir de datos del Ministerio de Educación y Formación Profesional * Hasta 2017-2018 la categoría de Instalación y mantenimiento estaba incluida en Mantenimiento y servicios a la producción. 30,0 32,4 31,0 30,7 33,0 33,3 15,4 15,4 14,4 13,2 9,7 10,2 9,8 8,5 9,0 10,3 9,1 9,5 8,7 9,4 9,5 10,4 4,9 5,0 4,9 4,8 5,5 5,9 2,8 2,9 2,8 3,2 3,7 4,1 3,9 3,4