El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España / Vol.1

El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España. 79 mujeres en carreras STEM es considerablemente alta, ya que en marzo del 2022 el 20% de los estudiantes eran mujeres. Se concluye que España, en estos momentos, tiene 100.000 empleos vacantes de perfiles STEM. Estas cifras, que reflejan los datos macro de empleabilidad en España, nos obligan a reflexionar sobre la necesidad de fomentar e impulsar las vocaciones STEM desde edades tempranas y a diseñar acciones concretas con ese objetivo. De hecho, AEMENER nació con este propósito entre otros. Las empresas participantes en este estudio indican que, actualmente, los perfiles más solicitados en los procesos de selección son los siguientes: Personal de Ingeniería Personal de IT. Staff Operadores/as Marketing y Ventas 39% 18% 16% 16% 10% Y con la transformación digital que están llevando a cabo las empresas, la descarbonización, la transición energética hacia energías renovables y nuevos modelos de negocio, la electrificación de la demanda, etc, se estima que los perfiles más demandados en un futuro serán los siguientes: Perfiles de transformación tecnológica (digitalización, datos, comunicaciones,...) Perfiles para nuevos modelos técnicos para la transición energética (almacenamiento, agregadores, autoconsumo, vehículo eléctrico, etc.) perfiles del ámbito de la sostenibilidad (ODS, medioambiente, gobernanza). 37% 38% 25%