El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España / Vol.1

El empleo de las mujeres en la transición energética justa en España. 71 Evolución del desglose de plantillas por sexo, en empresa pública 2010- 2020 (%) Evolución del desglose de plantillas por sexo, en empresa privada 2010- 2020 (%) 63,5% 77,2% 63,1% 74,2% 63,7% 71,8% 61,9% 71,0% 36,5% 22,8% 36,9% 25,8% 36,3% 28,2% 38,1% 29,0% Hombres Hombres Mujeres Mujeres 2010 2010 2014 2014 2018 2018 2020 2020 Fuente: Análisis AEMENER. Las mujeres están teniendo una presencia más importante en las empresas privadas, habiendo aumentado su presencia en un 6,2% en los últimos 10 años. • Las empresas del sector energético que están orientadas a ofrecer servicios de valor tienen un mayor porcentaje de presencia femenina en sus plantillas. Porcentaje de mujeres por tipo de empresa, 2020 (%) 70,6% 79,1% 29,4% 20,9% 68,0% 32,0% Hombres Mujeres Total empresas Empresas de tecnología/ Productos Empresa de servicios Fuente: Análisis AEMENER.